☺Сотрудникам детской больницы в Екатеринбурге провели цикл обучения о том, как не поддаться стрессу и избежать эмоционального выгорания

😃Тренинг по эффективным коммуникациям, коррекции поведения и профилактике эмоционального выгорания прошёл в Детской городской больнице № 8. Участниками мероприятия стали работники кол-центра и отделения неотложной медицинской помощи. Основными задачами тренинга, ведущей которого была бизнес-коуч Ольга Фефилова, были снизить уровень эмоционального выгорания, повысить уровень сплочённости коллектива, развить эмоциональную устойчивость и уверенность в себе, приобрести навыки эффективного взаимодействия внутри коллектива и с пациентами, повысить мотивацию к профессиональной деятельности и т.д.

🎯По словам руководителя отделения неотложной медицинской помощи Максима Поткина, который также был непосредственным участником события, все основные задачи тренинга были выполнены.

🏥«Сотрудники наших подразделений в большой степени подвержены стрессу и эмоциональному выгоранию на рабочих местах в силу специфики их деятельности. Поэтому проведение таких тренингов очень важно для всех участников коммуникативного процесса. Также крайне желательно, чтобы подобная активность в том или ином формате проводилась с определенной периодичностью», – отметил Максим Евгеньевич.

💪На двухдневном тренинге участники были вовсе не пассивными слушателями: во время обучения они писали, рисовали, лепили, были задействованы бумага, карандаши, пластилин и другие принадлежности. По итогам мероприятия было принято решение продолжать проведение профилактических занятий с коллективом больницы, поощрять активность, инициативность, креативность сотрудников, развивать коммуникативную культуру, развивать эмпатию членов коллектива, умение и потребность в познании других людей, толерантное к ним отношение.